Category: Gabriels Work – El Trabajo de Gabriel

Почнемо з того, що на фабриці було в основному дві групи, нові та старі, старі були там роками, але у всіх старих була одна спільна характеристика: це відео, яке я знайшов на YouTube і під назвою: Мессі переслідують під час інтерв’ю в 2005 році… у віці 18 років! , (pPclj1BGdIs) — це графічний опис того, що я бачив у тій компанії, відео має вікове обмеження, це дійсно жахливо бачити те, що ви там бачите.

Рабство змінило свій вигляд, але воно все ще існує. Тут я розповідаю про реальний випадок трудової експлуатації, коли система змушує працівників працювати по 16 годин, а також про випадок сексуальних домагань на роботі. Я розповім вам про це так, як вам ніхто ніколи раніше не розповідав, тому що мало хто з цих робітників має привілей … Continue reading Почнемо з того, що на фабриці було в основному дві групи, нові та старі, старі були там роками, але у всіх старих була одна спільна характеристика: це відео, яке я знайшов на YouTube і під назвою: Мессі переслідують під час інтерв’ю в 2005 році… у віці 18 років! , (pPclj1BGdIs) — це графічний опис того, що я бачив у тій компанії, відео має вікове обмеження, це дійсно жахливо бачити те, що ви там бачите. →

Na początek, w fabryce były zasadniczo dwie grupy, nowa i stara, ci starzy byli tam od lat, ale była jedna wspólna cecha wszystkich starych: Ten film, który znalazłem na YouTube i nosi tytuł: Messi jest nękany podczas wywiadu w 2005 roku… w wieku 18 lat!, (pPclj1BGdIs) to drastyczny opis tego, co widziałem w tej firmie, film ma ograniczenie wiekowe, to naprawdę straszne, co tam widać.

Niewolnictwo zmieniło swoje oblicze, ale nadal istnieje. Tutaj opowiem o prawdziwym przypadku wyzysku pracowników, gdzie system zmusza pracowników do pracy po 16 godzin, a także o przypadku molestowania seksualnego w pracy. Opowiem wam o tym tak, jak nikt nigdy wcześniej wam tego nie powiedział, ponieważ niewielu z tych pracowników ma przywilej zabierania głosu, ale tutaj … Continue reading Na początek, w fabryce były zasadniczo dwie grupy, nowa i stara, ci starzy byli tam od lat, ale była jedna wspólna cecha wszystkich starych: Ten film, który znalazłem na YouTube i nosi tytuł: Messi jest nękany podczas wywiadu w 2005 roku… w wieku 18 lat!, (pPclj1BGdIs) to drastyczny opis tego, co widziałem w tej firmie, film ma ograniczenie wiekowe, to naprawdę straszne, co tam widać. →

Zunächst einmal gab es in der Fabrik im Wesentlichen zwei Gruppen, die Neuen und die Alten. Die Alten waren schon seit Jahren dort, aber die Alten hatten ein gemeinsames Merkmal: Dieses Video, das ich auf YouTube gefunden habe und das den Titel trägt: „Messi wird 2005 während eines Interviews belästigt … mit 18 Jahren!“ (pPclj1BGdIs), ist eine bildliche Beschreibung dessen, was ich in dieser Firma gesehen habe. Das Video unterliegt einer Altersbeschränkung. Es ist wirklich schrecklich, was man dort sieht.

Die Sklaverei hat ihr Gewand gewechselt, aber sie existiert immer noch. Hier erzähle ich Ihnen von einem realen Fall von Arbeitsausbeutung, bei dem das System die Arbeiter zwingt, 16 Stunden zu arbeiten, und auch von einem Fall von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Ich werde euch davon erzählen, wie es euch noch nie jemand zuvor gesagt … Continue reading Zunächst einmal gab es in der Fabrik im Wesentlichen zwei Gruppen, die Neuen und die Alten. Die Alten waren schon seit Jahren dort, aber die Alten hatten ein gemeinsames Merkmal: Dieses Video, das ich auf YouTube gefunden habe und das den Titel trägt: „Messi wird 2005 während eines Interviews belästigt … mit 18 Jahren!“ (pPclj1BGdIs), ist eine bildliche Beschreibung dessen, was ich in dieser Firma gesehen habe. Das Video unterliegt einer Altersbeschränkung. Es ist wirklich schrecklich, was man dort sieht. →

Para começar, dentro da fábrica havia basicamente dois grupos, os novos e os antigos, os antigos estavam lá há anos, mas havia uma característica comum em todos os antigos: Este vídeo que encontrei no YouTube e que se chama: Messi é assediado durante uma entrevista em 2005… aos 18 anos!, (pPclj1BGdIs) é uma descrição gráfica do que vi naquela empresa, o vídeo tem restrição de idade, é realmente horrível ver o que você vê ali.

A escravidão mudou de roupagem, mas ainda existe. Aqui falo sobre um caso real de exploração trabalhista, onde o sistema obriga os trabalhadores a trabalhar 16 horas, e também um caso de assédio sexual no trabalho. Vou falar sobre isso como ninguém nunca disse antes, porque poucos desses trabalhadores têm o privilégio de fazer ouvir … Continue reading Para começar, dentro da fábrica havia basicamente dois grupos, os novos e os antigos, os antigos estavam lá há anos, mas havia uma característica comum em todos os antigos: Este vídeo que encontrei no YouTube e que se chama: Messi é assediado durante uma entrevista em 2005… aos 18 anos!, (pPclj1BGdIs) é uma descrição gráfica do que vi naquela empresa, o vídeo tem restrição de idade, é realmente horrível ver o que você vê ali. →

Pour commencer, à l’intérieur de l’usine, il y avait essentiellement deux groupes, les nouveaux et les anciens, les anciens étaient là depuis des années, mais il y avait une caractéristique commune à tous les anciens : Cette vidéo que j’ai trouvée sur YouTube et qui s’intitule : Messi est harcelé lors d’une interview en 2005… à 18 ans ! , (pPclj1BGdIs) est une description graphique de ce que j’ai vu dans cette entreprise, la vidéo a une restriction d’âge, c’est vraiment horrible de voir ce que vous voyez là-bas.

L’esclavage a changé de tenue, mais il existe toujours. Je vous raconte ici un cas réel d’exploitation du travail, où le système oblige les travailleurs à travailler 16 heures, et aussi un cas de harcèlement sexuel au travail. Je vous en parle comme personne ne vous l’a jamais raconté auparavant, car peu de ces travailleurs … Continue reading Pour commencer, à l’intérieur de l’usine, il y avait essentiellement deux groupes, les nouveaux et les anciens, les anciens étaient là depuis des années, mais il y avait une caractéristique commune à tous les anciens : Cette vidéo que j’ai trouvée sur YouTube et qui s’intitule : Messi est harcelé lors d’une interview en 2005… à 18 ans ! , (pPclj1BGdIs) est une description graphique de ce que j’ai vu dans cette entreprise, la vidéo a une restriction d’âge, c’est vraiment horrible de voir ce que vous voyez là-bas. →

Per cominciare, all’interno della fabbrica c’erano fondamentalmente due gruppi, i nuovi e i vecchi, i vecchi erano lì da anni, ma c’era una caratteristica comune a tutti i vecchi: questo video che ho trovato su YouTube e che si intitola: Messi viene molestato durante un’intervista nel 2005… a 18 anni!, (pPclj1BGdIs) è una descrizione grafica di ciò che ho visto in quell’azienda, il video ha un limite di età, è davvero orribile vedere quello che si vede lì.

La schiavitù ha cambiato veste, ma esiste ancora. Qui vi parlo di un caso reale di sfruttamento del lavoro, dove il sistema costringe i lavoratori a lavorare 16 ore, e anche di un caso di molestie sessuali sul lavoro. Ve lo racconto come nessuno ve l'ha mai detto prima, perché pochi di questi lavoratori hanno … Continue reading Per cominciare, all’interno della fabbrica c’erano fondamentalmente due gruppi, i nuovi e i vecchi, i vecchi erano lì da anni, ma c’era una caratteristica comune a tutti i vecchi: questo video che ho trovato su YouTube e che si intitola: Messi viene molestato durante un’intervista nel 2005… a 18 anni!, (pPclj1BGdIs) è una descrizione grafica di ciò che ho visto in quell’azienda, il video ha un limite di età, è davvero orribile vedere quello che si vede lì. →

That year I remember that I went to look for work in Ate Vitarte, in the eastern cone of Lima, I saw an advertisement in a certain company that made cookies: “Workers needed”, they received workers on Saturdays at 8 am, but it was not enough to be there at 6 am, if you arrived at 6 am, there was already a huge queue of applicants before you, and the company only evaluated the first 200 in the queue, leaving out a few 400, of approximately 600 people waiting each Saturday, only 200 people were admitted to the evaluation, and almost all of them were accepted, the only way to ensure being among the first 200 people in line was to wait in line from the night before.

Slavery has changed its dress, but it still exists. Here I tell you about a real case of labor exploitation, where the system forces workers to work 16 hours, and also a case of sexual harassment at work. I'll tell you about it like no one has ever told you before, because few of these … Continue reading That year I remember that I went to look for work in Ate Vitarte, in the eastern cone of Lima, I saw an advertisement in a certain company that made cookies: “Workers needed”, they received workers on Saturdays at 8 am, but it was not enough to be there at 6 am, if you arrived at 6 am, there was already a huge queue of applicants before you, and the company only evaluated the first 200 in the queue, leaving out a few 400, of approximately 600 people waiting each Saturday, only 200 people were admitted to the evaluation, and almost all of them were accepted, the only way to ensure being among the first 200 people in line was to wait in line from the night before. →